Mam’s Contractvormen

MAM’s arbeidsovereenkomst voor vaste uren:
Ben je beschikbaar voor een vast aantal uren per week? Dan is deze vorm geschikt voor jou. Hierbij begin je voor een arbeidsovereenkomst voor een bepaalde tijd, welke bij goed functioneren kan worden omgezet in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Het aantal vaste uren is in overleg met MAM’s vast te stellen.

MAM’s oproepmedewerker:

Kun je van te voren niet aangeven voor hoeveel uur je per week beschikbaar bent? Dan kun je bij MAM’s ook werken op basis van een 0-uren overeenkomst. Bij deze overeenkomst kun je opgeroepen worden in geval van personeelstekort, zoals bijv. bij ziekte en/of vrije dagen van een collega. Hierdoor is het mogelijk om op een vaste maar ook op verschillende locaties te werken.

Wanneer kun je bij MAM’s aan de slag als oproepmedewerker?

  • Je bent minimaal 1 dag(deel) per week beschikbaar;
  • Je hebt een diploma van een van de gewenste opleidingen.

MAM’s stagiair:

Ben je bezig of ga je starten met een opleiding gerelateerd aan het werken in de kinderopvang? Dan kunnen wij jou een inspirerende en leerrijke stageplaats bieden. Voor de duur van je stage krijg je van MAM’s een stage-overeenkomst en een gedegen stagebegeleiding.

Mam's Kinderopvang © 2017 | Disclaimer | Contact
by Max